岗位职责:
1. 根据公司及部门销售任务开展销售工作，达成销售目标和业绩指标；
2. 负责销售西门子电气设备，包括整流逆变器、变频器、电机等传动设备；
3. 协调与内部团队，如技术支持、售后服务等部门的合作，以确保客户的满意度；
4. 理解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，以满足客户的电气设备需求；
5. 负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
6. 需要积极联系客户、维护原有销售渠道；
7. 开拓新客户并维护现有客户关系，建立长期的合作伙伴关系；
8. 配合服务工程师完成客户现场相关工作，拓展维修服务业务。
岗位要求:
1. 具备相关领域的本科或以上学历；
2. 有电气设备销售相关的工作经验，熟悉西门子电气设备产品；
3. 具备出色的销售和谈判技巧，能够建立并维护客户关系；
4. 对电气设备产品和应用有深入的理解，能够为客户提供专业的咨询；
5. 具备卓越的沟通和团队合作能力，能够有效协调内部资源；
6. 良好的市场洞察力，能够预测市场趋势和客户需求；
7. 熟练使用ERP、CRM、Excel等办公软件和销售工具。
福利待遇：
1. 公司提供餐补和交通补助；
2. 办公环境优质，地点位于北京通州，企业独栋办公楼；
3. 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；
4. 周六日双休，不加班，按照法定节假日休息，办公室电脑办公，工作氛围自由；
5. 带薪年假（职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。），不累计。
岗位职责:
电气设备选型，具备深入的电气设备选型知识，能够根据项目需求选择合适的电气设备和组件；
电气系统设计和电路图设计，精通电气系统设计和电路图绘制，能够独立完成电气图纸设计工作；
电气设备成套成柜，具备电气设备成套成柜的制造和安装经验，包括控制柜的设计和组装；
现场调试和故障排除，熟练进行电气设备的现场调试和故障排除，确保设备顺利投入运行；
高水平的技术支持，拥有广泛的电气技术知识，能够为客户提供专业的技术支持和问题解决。
岗位要求
电气工程或相关领域的学士学位；
至少5年以上电气工程相关工作经验，熟练掌握西门子、ABB、施耐德等品牌的电气设备；
对电气图纸、接线图、电气控制系统等有深入的理解；
熟悉电气设备的故障诊断工具和仪器；
具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效与其他团队成员和工程师合作解决问题；
对安全操作和程序具有高度的意识，能够遵循公司的安全规定；
具备快速学习和适应新技术和设备的能力。
福利待遇：
1. 公司提供餐补和交通补助；
2. 办公环境优质，地点位于北京通州，企业独栋办公楼；
3. 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；
4. 周六日双休，可以不加班，按照法定节假日休息，工作氛围自由；
5. 带薪年假（职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。），不累计。
岗位职责:
1. 负责维修和维护电气设备，包括但不限于西门子、ABB、施耐德等品牌的变频器、伺服电机、PLC等；
2. 进行电气设备的故障诊断、修复和调试，确保设备的正常运行；
3. 建立良好的客户关系，负责解答用户的技术咨询，解决常见问题；
4. 遵循安全规定，确保维修工作的安全性，包括锁定/标记程序、使用个人防护设备等；
5. 协助制定和执行电气设备维护计划，以提高设备的寿命和效率；
6. 与其他维修团队成员和工程师合作，解决复杂的电气问题；
7. 记录设备维修和维护活动，以维护准确的维修记录。
岗位要求
至少拥有相关领域的大专或以上学历；
具有电气维修相关工作经验，熟练掌握西门子、ABB、施耐德等电气设备的维修技能；
对电气图纸、接线图、电气控制系统等有深入的理解；
熟悉电气设备的故障诊断工具和仪器；
具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效与其他团队成员和工程师合作解决问题；
对安全操作和程序具有高度的意识，能够遵循公司的安全规定；
具备快速学习和适应新技术和设备的能力。
福利待遇：
1. 公司提供餐补和交通补助；
2. 办公环境优质，地点位于北京通州，企业独栋办公楼；
3. 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；
4. 周六日双休，可以不加班，按照法定节假日休息，工作氛围自由；
5. 带薪年假（职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。），不累计。
一、任职要求：
1.学历要求：大专以上学历，商务/营销/电气/贸易类专业毕业；
2.经验要求：一年以上采购、跟单、销售内勤经验者；
3.技能要求：熟悉计算机操作，熟练使用word、excel，了解ERP系统基本操作；
4.素质要求：工作认真负责，具备良好的沟通表达能力。
二、岗位职责：
1.负责公司订单审核并生成相关单据；
2.按照采购建议或者商务主管的授权进行采购；
3.负责公司的询单、商务支持和售后服务工作；
4.掌握供应商政策及公司内部管理流程
5.定期清理系统中的未完成单据，保证系统数据准确；
6.及时向上级反馈供应商产品信息和相关商务政策；
7.负责与供应商核对付款信息，跟进及时付款；
8.维护与供应商对口人的良好关系，向供应商争取更多的资源；
9.关注公司的长库龄和滞销产品，积极想办法促成消化。
三,公司福利
1.标准的工作时间：08:30-12:00 13:00-17:00，周末双休；
2.规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期；
3.完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利等
4.舒适的工作环境：正规办公楼，并配套园林绿化，工作环境高档舒适；
5.完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升；
6.愉悦的人文氛围：公司及部门定期组织活动，丰富员工生活；
7.广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。
